昨天，百度前員工穆亦飛向媒體出示北京市勞動仲裁委員會的裁決書。仲裁結(jié)論是，百度與前員工繼續(xù)履行勞動合同。

    裁決書認(rèn)為，依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》，百度于5月12日向穆亦飛出示的《提前解除勞動合同協(xié)議》，只是就解除勞動合同補(bǔ)償進(jìn)行協(xié)商，不能認(rèn)定為解除行為。因此，雙方的勞動關(guān)系依然存在，應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。對百度公司要求穆亦飛辦理離職手續(xù)的請求不予支持。此外，百度須支付穆亦飛從5月12日至今的全部工資，并加付25％。

    對此，百度副總裁梁冬表示，公司對裁決存在異議，已向海淀區(qū)人民法院提起訴訟。他說，沒有一家公司能保證永遠(yuǎn)不裁員。今后百度將充分吸取最近的裁員經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對員工的心理輔導(dǎo)。

    今年5月12日穆亦飛接到百度口頭通知，由于公司將裁撤產(chǎn)品推廣部，要求其提前解除勞動合同。對此，穆亦飛6月初向北京市勞動仲裁委員會提交了仲裁請求。