流動人口大省浙江決定開展居住證制度改革試點，以合法穩定住所和合法穩定職業為基本條件，有序發放居住證，并探索建立積分管理制度，積分與基本公共服務掛鉤。

根據浙江省政府的規定，自2014年10月31日起，嘉興市、杭州市濱江區、寧波市北侖區、永康市、舟山市普陀區和溫嶺市暫停施行《浙江省流動人口居住登記條例》第十五條、第十七條，涉及“浙江省臨時居住證”和“浙江省居住證”的申領條件。

浙江省自2009年10月1日起在全省全面實施流動人口居住證制度。隨著新情況新問題的不斷出現，流動人口管理服務工作面臨人口規模調控、人口結構優化等挑戰。

浙江省政府指出，試點地區將探索建立積分管理制度。通過設置積分指標體系，對“浙江省居住證”持有人進行積分管理，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應分值，對應享受更好公共服務待遇。

其中，“浙江省居住證”積分指標體系包括年齡、文化程度、職稱或技術等級、居住年限、社會保險繳費年限、遵紀守法、表彰獎勵等內容。試點地區可根據本地實際和流動人口管理服務需要，設置加分指標、減分指標、一票否決指標。