新希望六和是一家向消費者提供動物蛋白的企業(yè)，在國外業(yè)務發(fā)展比較早，分公司遍布全球30多個國家。在實現(xiàn)匠心精神方面，很重要的一點，是加強食品加工品質(zhì)方面的文化建設。企業(yè)在高層方面，宣導社會責任高于企業(yè)利益；員工方面宣導做食品就是做良心。

企業(yè)有五個方面，其中，一個推動是確保食品安全：第一個是在標準化和規(guī)范化方面，積極地參與國家行業(yè)相關標準法規(guī)的制修訂，通過標準化的建立，使產(chǎn)品的品質(zhì)始終如一；第二個是全員培訓，通過全員培訓使標準、規(guī)范深入人心，真正地讓員工知道什么是正確的什么是錯誤的；第三個是制度化的保障，通過制度來使每一項標準、要求落到實處。第四個是可追溯系統(tǒng)，除了給消費者提供一個充分了解生產(chǎn)過程的目的以外，更重要的就是一個追責，讓有責任的人不可推卸，為自己所犯的錯誤買單。第五個是通過科技的引領改善產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)。還有一個推動，就是對消費者的教育進行推動。實際上匠人精神作為質(zhì)量的實現(xiàn)，很重要的一個就是要來自于消費者不斷的激勵。如果只有匠心精神，只有好品質(zhì)而沒有消費者的認可的話，匠人精神也不能長期的傳承下去。