走進121

2013-11-22 來源：121健康網

團隊精神

我們之所以聚在一起是因為彼此覺得需要對方

團隊原則

好團隊就像一個球，推任何一點，球體都會輕松轉動。

最典型的團隊是一流的球隊，"人人都有上佳表現"和"球隊得勝"并行不悖。自覺"補位"但又不"越位"發揚團結協作精神，通過相互溝通、相互幫助達到協調一致，特別是在面對困難及問題時，講究及時解決問題，自覺"補位"但又不"越位"，遇到問題不責備、不推諉，問題解決后再尋找原因，從而揚長避短。

團隊文化

2013年11月，為打造和諧的團隊氛圍，營造良性的競爭環境，塑造員工積極向上的精神風貌，提升全員的團隊協作意識，增強團隊凝聚力，121健康網組織全體員工赴紹興古城一日游。

這次旅游給了大家相互了解、彼此熟悉的機會，在此過程中也看到了大家在生活中的另一面。工作中我們追求嚴謹、一絲不茍，但在生活中我們有著永遠年輕的心態去享受生活。我們愛工作、也熱愛生活，兩者是相輔相成的。公司組織旅游是工作和休閑的一次很好的銜接，一次身心的放松是為了重新積聚力量投入日后的工作中。旅游歸來，讓我們對公司更增加了一種親切感和認同感。

紹興第一站：沈園

紹興第二站：魯迅故居

紹興第三站：東湖

紹興第四站：蘭亭

團隊合作

2013年6月26日，2013中國天然與營養保健產業高峰論壇暨第一屆中韓保健食品信息交流會在滬舉行。通過本次參展與高峰論壇，使我們的參展經驗和對行業的認識得到了迅速的提高，團隊的組織能力和執行能力得到了進一步提升，對同行業有了更深的認識與了解。

2013年6月14日，由浙江省食品安全委員會主辦，省食品安全委員會辦公室承辦的“誠信做食品、理性看安全”浙江省首次大型食品安全知識展覽正式啟動。通過浙江省現代健康產業技術中心聯合浙江大學專業團隊研發的“代謝綜合征生活方式干預軟件”，121健康網的兩位營養師對市民進行日常膳食調查后，打印出分析報告給到市民手中，并給予相關建議和指導。經過測試后的市民紛紛表示，將日常膳食所攝取的營養物質用圖表方式展現很直觀、通俗易懂，對自己日常的膳食具有指導意義。